上期文章“‘中国制造2025？’别做梦了”一文，重点是现象分析，没有多少建设性。这次来说点有建设性的，我们该如何拯救中国制造业？
我认为拯救中国的制造业应该从下面几个方面思考：
    1.政府当好“工匠精神”的带头者，制造业自然会有“工匠精神”。
    所谓“工匠精神”，一般特指制造业从业人员的自律、严谨、精益求精的精神。可是试问，如果全社会都缺乏“工匠精神”，你又如何希求制造业会出现“工匠精神”？
    就拿政府而言，做事只对上负责，不对社会负责；习惯性做表面功夫，好大喜功，夸大成果；GDP这么大的事都有水分......，试问这些能称得上“工匠精神”吗？
    老子和孔子等先贤早就多次强调过，社会现象无非是“上行下效”而已，要让百姓做好自己，官员只须树立好的榜样即可。正所谓上梁正则下梁正，上梁不正下梁歪啊！
    中国的“工匠精神”的症结是——政府的浮夸风作祟。政府不转变作风，不争当社会的好榜样，指望制造业会有“工匠精神”，我又得“呵…呵…”了。

    2.尊重劳动者，敬重劳动者，制造业才会有生机！
    就如上篇文章中我提到的，蓝领在中国的地位很低，90后的学生毕业后，大多不愿进工厂、下车间，他们宁愿少拿些薪水在写字楼里工作；江浙沪、珠三角等地，工厂的工人出现严重断层，年轻人比例直线下降，企业用机械化代替人工化，是无奈之举，是没办法的办法。但是机械化无法完全代替人工，创造性的工作目前仍需人来做。
    全社会如果不形成尊重劳动者、敬重劳动者的大环境，振兴制造业只能是纸上谈兵。

    3.教育为制造业输送大量的合格的人才
    社会不重视制造业已很久矣，教育也如此！中国的高等教育很少有直接为制造业培养人才的，工科的毕业生到工厂后也只是坐办公室，真正会操作机器的人鲜有。我们的教育已经形成了“固化”的套路，技校学生下车间，本科学生坐办公室；在下车间和坐办公室之间，我们的社会价值取向，也已经泾渭分明地割裂了，下车间的人可以坐到办公室里，但坐办公室的人是坚决不愿下车间的。不打破这种阶层的区分，为制造业输送大批高质量的人才就会成为奢望！
    不能怪我们的教育界，因为他们也要顺应社会主体价值观的；学生和学生家长在选择专业时也是顺应社会主体价值观的；学生毕业找工作时还是顺应社会主体价值观的。而社会主体价值观是由谁来定的范畴？是个人吗？是企业吗？当然不是。那么是谁呢？是他 呀！
    转变社会主体价值观已经到了刻不容缓的时刻，如不能顺利转变过来，问题非常严重。
    然而对于转变社会主体价值观，我一点都不抱希望，因为我们无能为力！

    4.社会资源向制造业倾斜！
    很简单的一条：政府投资，有多少能进入到制造业？
    民营企业融资难，融资贵的问题说了N年了，何时能解决？能不能解决？
    何时制造业会像房地产、股票一样受追捧？如果能，制造业就有希望；如果不能，别再谈什么“中国制造2025”了，洗洗睡吧！

    5.重视知识产权保护，鼓励技术创新
    制造业说到底是技术密集型产业，大家玩的是创新，技术的积累和传承才是企业立足的根本 。
    如果不重视知识产权保护，谁还愿意投入财力、人力去搞研发，搞创新？没有创新的制造业是没有前途的；抄袭、山寨永远无法撑起一个强大的制造业！

    总结：
    本来想写解决问题思路的，写完却发现还是一地鸡毛。
    中国的问题已经积重难返！没有一个良好的制度作保证，说振兴制造业就是耍流氓。
    中国的改革已经停滞了，改不动了，利益集团、既得利益者都已成为了改革的阻挡者，企业可腾挪的空间其实不大。
    中国的民粹主义到目前还没有发展起来，还得任由精英安排制度的走向。什么时候中国出现像英国脱欧事件一样，由草根主导社会走向，中国就有希望了！
    会出现这种情况吗？我先洗洗睡吧！

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