中国制造业正在逐步转变增长方式，从“中国制造”到“中国智造”，高端设备和技术的介入是一方面，更为重要的是如何将这些产品的潜能发挥到最大化，或者说是如何找到一种最适合车间加工实际的方法。这其中，人的作用不可忽视，任何企业都需要有经验的数控人才做保障，不论是针对技术的研发还是针对产品的使用。

而高端数控人才的缺失一直是中国制造业最头疼的问题之一，我认为其中最主要的原因就在于校企脱节，也就是理论与实际脱节。学校的教学设施和师资配套无法跟上市场发展的步伐，这就导致学生在学校所学知识无法与今后工作需要匹配，甚至很多人要从头学起。这对于竞争日益激烈的中国制造业来说无疑是雪上加霜，更不用提人力成本带给企业的进一步的压力了。

因此，如何加速中国数控人才培养的进程，如何系统地进行人才培养是我们需要长期探讨的话题。这已经不仅是各大院校的职责所在，更是关乎所有制造企业未来、中国制造业未来的大事。

迄今为止，已经有很多公司推出了或者是从国外引进了适合中国职业教育领域的培训体系，为中国数控人才培养制定了本地化的全面的教育解决方案。本期就对这些企业进行集中报道，希望可以引起大家的共鸣