近日，易法智能服务分公司举行2018年四季度青年员工座谈会。分公司执行总经理童毅宾，部门35岁以下青年员工25人参加座谈。
座谈会上，办公室主任方菱就二季度座谈会中青年们提出的问题解决进度进行通报，并听取相关青年的意见、看法。期间，青年员工依次畅谈三季度自身学习成长体会，并交流自己工作中遇到的困难等。最后分公司执行总经理童毅宾就部门生产情况对青年员工进行鼓励，并提出相关期望。
此次座谈交流活动，进一步拉近了分公司领导与基层员工间的距离，通过沟通交流，解决了部分青年成长、工作中的困惑，统一了部门青年员工思想，为他们全身心投入生产奠定了良好的基础。
